Rätt till betald ledighet vid begravning

Vilka anses som nära anhörig vid dödsfall?

Det finns vissa regler som gäller för ledighet vid dödsfall i Sverige. Enligt lagen har du rätt till ledighet från ditt arbete, men inte rätt till betald ledighet (s.k. ”permission”) enligt lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Rätt till betald ledighet för en begravning Får jag en betald ledighet för att gå på min fasters begravning. Lawline svarar Hej! Du som en arbetstagare har rätt till ledighet från sin anställning av trängande familjeskäl som har samband med sjukdom eller olycksfall och som gör arbetstagarens omedelbara närvaro absolut nödvändig.

Rätt till betald ledighet för en begravning

Du har således rätt till ledighet när en närstående dör, dock säger lagen inget om att ledigheten ska vara betald 1 § Lag om rätt till ledighet av trängande familjeskäl. Om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats kan en rätt till betald ledighet möjligen finnas reglerad där. Jag skulle därmed råda dig att kolla upp om det finns ett kollektivavtal där du jobbar och om du har rätt till betald ledighet för att gå på din fasters begravning enligt avtalet.

Hoppas att mitt svar var till någon hjälp för dig!

Då får du ledigt för begravning

Återkom gärna om du har ytterligare frågor. Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Ledighet vid dödsfall unionen Ledighet vid begravning och dödsfall.

Ledighet vid dödsfall handels Det finns vissa regler som gäller för ledighet vid dödsfall i Sverige.

Ledighet vid dödsfall metall Har din arbetsplats kollektivavtal med Handels kan du få betald ledighet, permission, högst en dag vid plötsligt svårt sjukdomsfall hos hemmaboende nära anhörig, nära anhörigs död, begravning och urnsättning.

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende För- och efternamn.